Veelgestelde vragen
Solliciteren & starten
Kan ik ook stagelopen bij DNZT?
Ja, we bieden regelmatig stage- afstudeerplaatsen aan voor enthousiaste studenten/ scholieren die ervaring willen opdoen. Neem gerust contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.
Wat zijn tips voor als ik bij DNZT wil werken?
Wees jezelf, vertel wat je zoekt en wat je belangrijk vindt. Wij zoeken mensen die doen wat ze beloven en graag met mensen omgaan.
Wanneer kan ik beginnen?
Meestal binnen een week nadat je gesolliciteerd hebt en wij de relevante informatie van je hebben ontvangen.
Heb ik een opleiding of ervaring nodig?
Nee. Je hebt geen diploma nodig om bij ons als huishoudelijke hulp aan de slag te gaan. Wel verwachten we dat je zorgvuldig en betrouwbaar bent. Je krijgt een korte training en toegang tot onze kennis-app. Voor overige functies heb je wel een diploma en passende werkervaring nodig.
Wat is de sollicitatieprocedure?
Als we denken dat je in ons team past, bellen we je meestal binnen een paar dagen voor een kennismakingsgesprek. Dat kan via Teams of op kantoor. Als het klikt, kun je vaak binnen een week starten. Wanneer je solliciteert voor een functie bij ons op kantoor, nodigen we je in Meppel uit.
Hoe solliciteer ik bij DNZT?
Heel eenvoudig: Klik bij vacatures op de functie die bij je past, vul je gegevens in en wij nemen snel contact met je op. Onze vacatures vind je ook op Indeed.
Werk & inhoud
Hoe werkt de planning?
Je krijgt een vast rooster met vaste cliënten. De planning is bereikbaar als er iets verandert.
Moet ik ver fietsen of reizen?
We proberen je altijd cliënten te geven in jouw eigen woonomgeving. We houden rekening met je reistijd.
Hoeveel uur werk ik per week?
Je kunt tussen de 3 en 24 uur per week werken. In overleg kijken we wat past bij jouw wensen en beschikbaarheid.
Hoeveel cliënten heb ik gemiddeld?
Dat hangt af van hoeveel uur je per week werkt. Denk aan 1 tot 3 cliënten per dag.
Wat voor cliënten zijn het precies waar ik voor werk?
Je werkt vooral bij oudere mensen die nog zelfstandig wonen, maar hulp nodig hebben in het huishouden. Ook kan het zijn dat je bij cliënten werkt die door andere omstandigheden hulp nodig hebben. Denk aan mensen met psychische problematiek of mensen die revalideren.
Werk ik steeds bij dezelfde cliënten?
Ja, in principe wel. Alleen bij ziekte of vakantie kan het voorkomen dat je tijdelijk ergens anders helpt.
Hoe ziet een werkdag eruit?
Je gaat zelfstandig naar één of meerdere cliënten. Daar voer je de afgesproken taken uit. Vaak ben je een vast en vertrouwd gezicht.
Wat doe je als huishoudelijk medewerker precies?
Je helpt cliënten met het huishouden: schoonmaken, stofzuigen, dweilen, de was doen, opruimen.
Werktijden & flexibiliteit
Kan ik ook tijdelijk of in de vakanties werken?
Ja, dat kan. We zoeken ook regelmatig vakantiekrachten.
Kan ik parttime werken, bijvoorbeeld naast mijn studie of gezin?
Zeker! Veel collega’s combineren het werk met hun gezin, opleiding of ander werk.
Kan ik mijn werktijden zelf bepalen?
In overleg wel. We kijken samen wat past en houden rekening met schooltijden, studie of andere verplichtingen.
Op welke dagen en tijden kan ik werken?
De meeste huishoudelijke hulp vindt plaats op doordeweekse dagen tussen 08.30 en 17.00 uur. Soms kun je op zaterdagochtend werken.
Salaris & arbeidsvoorwaarden
Hoe zit het met vakantiedagen en verlof?
Volgens de cao VVT heb je recht op een aantal vakantiedagen per jaar, afhankelijk van je dienstverband. Ook regelingen voor bijzonder verlof (zoals bij ziekte of zwangerschap) zijn hierin vastgelegd.
Krijg ik reiskostenvergoeding?
Je krijgt een fietsvergoeding. Andere vergoedingen bespreken we per situatie.
Wat verdien ik als huishoudelijk medewerker?
Je valt onder de CAO ‘VVT’, schaal HBH1 t/m HBH5. Je salaris is afhankelijk van je ervaring en taken. Daarnaast heb je recht op vakantiegeld, pensioenopbouw en een eindejaarsuitkering.
Ondersteuning & ontwikkeling
Wat als ik vragen heb of ergens tegenaan loop?
Dan bel of app je je contactpersoon op kantoor. We denken graag met je mee!
Is er ruimte om te leren of door te groeien?
Ja. Via onze leerapp kun je korte trainingen volgen en je blijven ontwikkelen in je werk.
Heb je ambitie om door te groeien, bijvoorbeeld richting planning of administratie? Hou dan onze vacatures in de gaten. We moedigen collega’s met ambitie aan om binnen ons bedrijf verder te groeien.
Krijg ik begeleiding als ik nieuw ben?
Ja. Je krijgt toegang tot onze onboardingapp met alle belangrijke informatie, uitleg en instructies. Wil je extra begeleiding, zoals een inwerkmaatje of meelopen met een collega? Dan regelen we dat graag in overleg.
Werksfeer & cultuur
Wat maakt DNZT anders dan andere zorgorganisaties?
We zijn groot, maar voelen klein. We kennen elkaar bij naam, schakelen snel en zeggen wat we doen. Dat maakt ons betrouwbaar en betrokken.
Hoe is de sfeer onder collega’s?
Goed. Je werkt zelfstandig, maar we houden contact. Ook zijn er teammomenten, overleggen of appgroepen.
Wat vinden medewerkers van werken bij DNZT?
De meeste collega’s waarderen de vrijheid, de vaste cliënten en de korte lijntjes met kantoor. We doen het echt samen.
Praktisch & extra info
Hebben jullie iets geregeld voor anderstalige medewerkers?
Ja. We bieden ondersteuning, duidelijke instructies en vaak een buddy of inwerkmaatje. Ook hebben we ervaring met werkplekken voor statushouders en mensen met een taalachtergrond. Vraag gerust naar de mogelijkheden.
Hoeveel medewerkers heeft DNZT?
We werken met een team van meer dan 1300 collega’s in de huishoudelijke zorg. Op kantoor werken o.a. mensen van planning, HR, financiën, communicatie, zorgcoördinatie en het dagelijks bestuur.
In welke gemeentes kan ik werken?
We zijn actief in meer dan 50 gemeenten in Groningen, Friesland, Drenthe, Overijssel, Gelderland, Flevoland en Utrecht. Grote kans dat we ook bij jou in de buurt werk hebben, bekijk hier onze kaart.